Ervaring in de retail branche is een plus. Je moet beschikken over een reeks vaardigheden en talenten die je in combinatie met ons uitgebreid opleidingsprogramma in staat zullen stellen om een succesvol tankstation te beheren naast de site manager. Je moet bovendien ten minste 18 jaar oud zijn en in het bezit zijn van een geldig rijbewijs.
De persoon die we zoeken om onze winkel samen met de site manager te beheren, herkent zich in de volgende omschrijving:
- Begrijpen dat iedere klant snel en vriendelijk bediend moet worden en dat er altijd continue verse producten worden aangeboden.
- Samen met de site manager een voorbeeld vormen voor een team van 5 - 20 mensen. Het team motiveren om continu aan de hoge eisen te voldoen van service, veiligheid en business efficiency, 24 uur per dag, 7 dagen per week.
- In staat zijn effectief te communiceren om op een juiste wijze te kunnen handelen in de verschillende soorten contacten en situaties, met klanten, met medewerkers of met derden zoals onderhoudspersoneel, plaatselijke autoriteiten en leveranciers.
- Een echte team player zijn die actief deelneemt in ieder aspect van winkelbeheer, van inrichting tot verkoop.
- Goed omgaan met werkdruk. Kalm en op een opbouwende manier omgaan met onverwachte problemen of operationele omstandigheden.
- Integriteit tonen op de werkvloer door zich te houden aan de bedrijfsprocedures en –voorschriften.
- Bovenal zijn we op zoek naar energieke en enthousiaste personen die gemotiveerd zijn om samen met een site manager en een team doelstellingen te behalen en die uitstekend presteren met meerdere taken tegelijkertijd.
Het arbeidsvoorwaardenpakket omvat in ieder geval het volgende (verschillend per land):
- Aantrekkelijk, marktconform salaris.
- Een bonussysteem op basis van de prestaties op het station en van het team.
- Mogelijkheid tot het aanvragen van een Esso-tankkaart met aantrekkelijke personeelskorting.
- Kwalitatieve training en continue ondersteuning.
- Een kans voor verdere persoonlijke ontwikkeling en doorgroeimogelijkheden.
Het Opleidingsprogramma
Voordat je als assistant site manager in het ROC-team wordt opgenomen, neem je deel aan een minimaal zes weken durende opleiding om je voor te bereiden op je functie. Het uitgebreide opleidingsprogramma omvat een combinatie van sessies in groepsverband met “on the job” leerervaring. Wanneer de opleiding succesvol wordt beëindigd, word je benoemd tot assistant site manager.
Als je de verschillende beoordelingsprocessen goed doorloopt, kun je doorgroeien naar de functie van site manager. Alle ROC-medewerkers worden ondersteund en gecoacht door de territory manager en door collega’s. Wie goed presteert kan eventueel doorgroeien naar functies zoals site manager, start-up manager, performance support medewerker of Territory Manager.
Als je op zoek bent naar een functie als Assistant site manager in één van onze Esso stations in de Benelux kun je bij volgende nummers terecht voor meer informatie over de locaties en huidige vacatures.
Telefoonnummer voor Nederland: 0031-76-549 00 50
Telefoonnummer voor België: 0032-3-233 83 19
Telefoonnummer voor Luxemburg: 00352-37 99 88 1
Email: roc.recruitment@exxonmobil.com
|  | | Selecteer een interessegebied: |
|
ROC - Benelux:
Français | Deutsch | Nederlands
