|  | Die Retail Operating Company BV ist eine Tochtergesellschaft der Esso Nederland BV, die für den Betrieb der Esso-Tankstellen in den Niederlanden zuständig ist.
ROC BVBA, ROC Brussel BVBA und ROC Wallonie BVBA sind Tochtergesellschaften der ExxonMobil Petroleum & Chemical BVBA. Diese Gesellschaften sind für den Betrieb der Esso-Tankstellen in Belgien zuständig.
ROC Luxemburg SARL ist ein eigenständiges Unternehmen, das den Betrieb der Esso-Tankstellen in Luxemburg unterstützt.
Vielleicht geht in einem dieser vielen Unternehmen ja auch für Sie der große Berufswunsch in Erfüllung.
Eine Herausforderung
Wenn Kunden heutzutage auf Achse sind, kommen Sie mit immer neuen Wünschen und Erwartungen zu uns. Sie haben wenig Zeit und wissen genau, was sie wollen: Kundenkomfort, eine große Auswahl an frischen Mahlzeiten und hochwertigen Produkten, saubere Toiletten und natürlich einen hervorragenden Service.
Um diese Anforderungen zu erfüllen, hat Esso ein Programm entwickelt, mit dem das Angebot neben den bereits bekannten Snack&Shop-Geschäften erweitert werden soll. Einer der Hauptpunkte dieses Programms ist das neue Konzept „On the Run“: ein angenehmes Kauferlebnis in einem hellen, geräumigen Geschäft mit modernem On-the-Run-Café.
Das ist aber noch nicht alles. Die Qualität unserer Geschäfte steht und fällt mit der Qualität unseres Personals. Daher sind wir immer auf der Suche nach Menschen, die ein Geschäft auf höchstem Niveau führen können und den Kunden jeden Tag aufs Neue einen schnellen, gepflegten und freundlichen Service bieten. Das heißt, Sie tragen die Verantwortung für die gesamte Tankstelle. Dabei kommt es auf Ihr Engagement und Ihre Bereitschaft an, gemeinsam mit den Kollegen ein begeistertes und zielbewusstes Team zu bilden, das eine Leidenschaft für Service entwickelt und nur 1 Ziel vor Augen hat: die Besten zu sein.
Was hat ROC zu bieten?
Unsere Geschäfte sind von ihrer Art und Größe her sehr verschieden. Dementsprechend breit gefächert sind auch die beruflichen Einstiegsmöglichkeiten, die grundsätzlich allen offen stehen, vom erfahrenen Site Manager und Akademiker bis hin zum weniger erfahrenen Mitarbeiter und Schulabgänger. Darüber hinaus kommen durch das Ausbildungsprogramm, die Eigenverantwortung und die berufliche Weiterentwicklung Kenntnisse zusammen, die bei der Arbeit direkt zum Tragen kommen („Training on the Job“). Auf diese Weise geht es mit der Karriere schnell voran.
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