HochschulabsolventInnen

Als eines der weltweit größten Energieunternehmen sind wir auf flexible, gut ausgebildete HochschulabsolventInnen angewiesen, die sich gemeinsam mit uns den komplexen technologischen und wirtschaftlichen Herausforderungen der zukünftigen Energieversorgung stellen.

Engagierten Nachwuchskräften bieten wir die Möglichkeit, verschiedene ansspruchsvolle Aufgabenfelder und Bereiche im In- und Ausland kennen zu lernen – als Basis für die Chance einer internationalen Karriere.

Ihr Einstieg wird mit einem individuellen Vorbereitungsprogramm begleitet. Von Anfang an werden Sie bei Ihrem Berufsstart von einem Mentor aus dem jeweiligen Fachbereich unterstützt. Ein „Buddy“ steht Ihnen ebenfalls zur Seite, um Ihnen in den ersten Monaten dabei zu helfen, sich im Unternehmen und am Standort zurechtzufinden und schnell Kontakte zu knüpfen. Darüber hinaus gibt es ein von EM gefördertes Netzwerk für neue MitarbeiterInnen, das sich regelmäßig während und nach der Arbeit trifft und durch verschiedene gemeinsame Veranstaltungen und Aktivitäten das Networking untereinander unterstützt. Schon vom ersten Tag an werden Sie feststellen: Wir haben eine Kultur der „offenen Türen“, der Umgang miteinander ist von Vertrauen und persönlichem Respekt geprägt.

Sie können früh Verantwortung übernehmen und Ihre Fähigkeiten unter Beweis stellen. Im Rahmen eines jährlichen Zielvereinbarungsprozesses sind Sie für die Erreichung Ihrer Ziele verantwortlich. Wir unterstützen und fördern Sie, denn uns ist wichtig, dass unsere MitarbeiterInnen neben den fachlichen auch die persönlichen und sozialen Kompetenzen weiterentwickeln. Unser Trainingsprogramm ist systematisch aufgebaut und beinhaltet arbeitsplatz- und persönlichkeitsbezogene Trainings im In- und Ausland.

Das bringen Sie mit:

• Hochschulstudium mit überdurchschnittlichem Abschluss
• Analytisches Denkvermögen und Entscheidungsfreude
• Hohe Motivation und Leistungsorientierung
• Überzeugungskraft und Durchsetzungsvermögen
• Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Hohes Maß an Flexibilität sowie Lern- und Veränderungsbereitschaft
• Internationale Mobilität